Consiliul Concurenţei a declanşat, în premieră, o investigaţie ce vizează un posibil
comportament anticoncurenţial al unor companii pe piaţa forței de muncă
calificată/specializată din domeniul producției autovehicule şi/sau altor activităţi conexe
(e.g. componente şi sisteme pentru autovehicule, testare, proiectare) din România.
Companiile investigate sunt: Renault Technologie Roumanie S.R.L., Alten Si-Techno Romania
S.R.L., Akka Romserv S.R.L., Bertrandt Engineering Technologies Romania S.R.L., Expleo
Romania S.R.L., Fev Ece Automotive S.R.L. și Segula Technologies Romania S.R.L.
Astfel, autoritatea de concurenţă deţine indicii privind o posibilă coordonare a
comportamentului unor companii concurente cu scopul de a-și împărți piața forței de
muncă calificată/specializată în domeniul activităților de inginerie automotive și de a
impune un nivel minim al drepturilor salariale, potrivit unui comunicat al Consiliul Concurenţei.
Iată ce se mai arată în comunicat:
Practicile, numite „no-poach”, prin care companiile se înțeleg să nu contacteze, recruteze
şi/sau angajeze persoane care lucrează şi/sau care au lucrat la vreuna dintre firmele
implicate, elimină concurența reală între companii pentru atragerea angajaților, creând
bariere artificiale pe piață, scăzând mobilitatea forței de muncă, chiar ținând-o captivă.
Practic, aceste acorduri au drept consecință menținerea nivelului salariilor pentru
respectivele specializări la un nivel artificial, inferior celui real.
Forța de muncă reprezintă o componentă esențială pentru desfășurarea unei activități
economice pe piață, costurile cu aceasta reprezentând costuri fixe pentru societățile
achizitoare (angajatorii). Prin acordurile de a nu concura pentru anumite categorii de
angajaţi şi de a îşi împărţi angajaţii, companiile îşi coordonează achiziţia de forţă de muncă
cu scopul de a creşte puterea de cumpărare şi de a reduce astfel costurile cu forţa de
muncă.
Activitatea de recrutare de forţă de muncă reprezintă un parametru concurenţial între
părţile implicate, fiind aplicabile aceleaşi reguli privind concurenţa ca atunci când
întreprinderile comercializează bunuri sau prestează diverse servicii.
În ultimii ani, autoritățile naționale de concurență europene, precum cele din Lituania,
Ungaria, Polonia sau Portugalia, au început să investigheze și să sancționeze acorduri de
tipul „no-poach” și de fixare a salariilor.
Această tendință a autorităților de concurență reflectă o atenție sporită acordată
acordurilor anticoncurențiale pe piețele de forță de muncă, aspect subliniat și de Comisarul
european pentru concurenţă, Margrethe Vestager, care a anunțat recent că acțiunile
Comisiei Europene se vor concentra pe astfel de practici din sectorul resurselor umane.
În acest context, Consiliul Concurenţei a efectuat inspecţii inopinate la sediile şi punctele de
lucru ale companiilor investigate.
Inspecţiile inopinate reprezintă o etapă importantă în cadrul procedurilor de investigare a
unui posibil comportament anticoncurenţial, efectuarea acestora nereprezentând o
antepronunţare a Consiliului Concurenţei în ceea ce priveşte existenţa unei încălcări a Legii
concurenţei.
Documentele ridicate se află în analiza autorităţii române de concurenţă, în cadrul
procedurilor specifice. Inspecţiile inopinate au fost autorizate de Curtea de Apel Bucureşti şi
sunt justificate de necesitatea obţinerii tuturor informaţiilor şi documentelor destinate
clarificării posibilelor practici anticoncurenţiale analizate.
Compania Segula Technologies Romania S.R.L a fost sancţionată contravenţional cu amendă
în valoare de 441.494,13 lei pentru refuzul de a se supune unei inspecţii desfăşurate de
autoritatea de concurență, respectiv nu a permis accesul inspectorilor de concurenţă în
vederea inspectării contului de e-mail al administratorului unic al firmei.
În situaţia în care, în cadrul învestigației, Consiliul Concurenţei va constata încălcarea
regulilor de concurenţă, companiile implicate riscă amenzi de până la 10% din cifra de
afaceri. Cu toate acestea, companiile care cooperează cu autoritatea de concurenţă, în
cadrul programului de clemenţă, pot obţine imunitate la amendă sau reduceri substanţiale
ale amenzilor.
Investigația a fost declanșată și ca urmare a informațiilor primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență.
Persoanele afectate în mod direct de posibila coordonare comportamentală investigată mai sus menționată se pot adresa autorității de concurență, la adresa: carteluri@consiliulconcurentei.ro.
